① 국가보훈대상자, 장애인은 관련 법률에 의거 우대 합니다.
② 자기소개서 작성 시 아래와 같은 직무와 관련 없는 개인정보는 가급적 기재하지 마시기 바랍니다.
   - 구직자 본인의 용모, 키, 체중 등 신체적 조건
   - 구직자 본인의 출신지역, 혼인여부, 재산
   - 구직자 본인의 직계 존비속 및 형제자매의 학력, 직업, 재산 
③ 전형방법 및 일정은 병원사정에 의하여 변경될 수 있습니다.
④ 전형단계별 결과는 전형진행 상 필요한 경우 E-MAIL 또는 SMS로 통보할 수 있습니다.
⑤ 아래와 같은 경우에는 전형 도중 및 최종 합격 후 입사 후에도 본 채용이 취소될 수 있습니다.
   - 최종합격 후 신체검사 결과에 따라 결격 사유가 발견되는 경우
   - 입사지원서 상 허위기재가 있거나 제출서류에 허위 사실이 발견된 경우
   - 아동?청소년의 성보호에 관한 법률에 의거 성범죄에 대한 사실이 확인되는 경우
   - 기타 관련법령에 의하여 채용이 불가한 사유가 발생한 경우
   - 그 외 병원 규정에 의한 경우
⑥ 인력 운영 여건에 따라 필요 시 최종합격자와 예비합격자를 동시에 선발할 수 있으며, 최종합격자 및 예비합격자가 합격을 포기한 경우 차 순위자로 합격시킬 수 있으며, 적격자가 없다고 판단되는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
⑦ 채용절차 공정화에 관한 법률 제11조에 의거하여 지원자는 채용서류의 반환을 청구할 수 있으나, 전자우편을 통해 제출된 서류 및 지원자가 자발적으로 제출한 서류는 반환 의무가 없음을 알려드립니다.