근무 시작일: 2025년 3월 1일
근무기간: 임용일로부터 1년(근무성적을 평가하여 재계약 가능: 최대 10개월 연장 재계약)
전형방법: 서류전형 -> 면접전형 -> 예비소집(배치 전 신체검사, 교육, 근로계약서 작성 등)
전형일정 및 기타 사항 채용 공고 확인
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